근로장려금 기한후 신청 대상과 지급액까지 총정리!

여러분 혹시 5월에 근로장려금 신청 못 하셨나요? 솔직히 바쁘다 보면 깜빡 놓치기도 하잖아요. 저도 예전에 근로장려금 정기신청 기간을 놓쳐서 “아이고야~ 이거 이제 못 받나?” 걱정했던 기억이 나네요. 하지만 다행히도 근로장려금은 기한후 신청이 가능하다는 사실! 오늘은 최신 정보를 담아서 근로장려금 기한후 신청 대상과 지급액까지 쉽게 정리해드릴게요.

근로장려금 기한후 신청, 언제까지 가능할까?

 

자, 2025년 기준으로 말씀드릴게요!

• 정기신청 기간: 2025년 5월 1일 ~ 6월 2일
• 기한후 신청 기간: 2025년 6월 3일 ~ 12월 1일

그러니까 “앗, 정기신청 기간 놓쳤다!” 하신 분들도 6월 3일부터 연말까지 신청이 가능하답니다. 여담이지만, 저도 기한후 신청으로 장려금을 받아본 적 있는데, 늦어도 받을 수 있다는 게 얼마나 든든한지 몰라요.

 

기한후 신청 대상은 누구?

기한후 신청 대상은 정기신청 대상과 똑같아요. 즉,

• 저소득 근로자 (근로소득자)
• 사업소득자 (소규모 사업자)
• 일부 종교인

여기에 2024년 연간 소득과 2024년 6월 1일 기준 재산이 2억 4천만 원 미만이어야 하고, 그 외 기본 요건을 충족해야 돼요. 정기신청과 기한후 신청 대상이 동일하다는 점, 기억해두세요!

 

근로장려금 기한후 신청도 홈택스에서 하시면 됩니다.

 

홈택스 바로가기 : https://hometax.go.kr/

 

기한후 신청, 얼마나 지급받을까?

정기신청과 기한후 신청의 큰 차이는 바로 지급액이에요.

• 정기신청 기간에 신청하면 100% 지급
• 기한후 신청 시 산정액의 95%만 지급

즉, 기한후 신청하면 장려금이 5% 줄어든다는 얘기죠. 예를 들어,

• 산정 장려금이 100만 원이면 기한후 신청 시 95만 원 지급
• 50만 원이면 47만 5천 원 지급

솔직히 조금 아쉽긴 하지만, 그래도 정기신청을 놓쳤다고 아예 못 받는 건 아니니 다행이죠?

 

신청 방법과 지급 시기는?

기한후 신청도 정기신청과 방법이 같아요.

• 홈택스(PC), 손택스(모바일 앱), ARS(전화), 세무서 방문 접수 다 가능해요.
• 필요 서류와 본인 인증만 하면 간단하게 신청할 수 있답니다.

그리고 지급 시기는 보통 8월 말~9월 중순 정도예요. 물론 신청 시점과 심사 결과에 따라 조금 차이는 있을 수 있지만, 너무 늦어지진 않으니 신청만 하면 기다리면 된답니다.

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한마디로 정리하면…

혹시 근로장려금 신청 기간을 놓쳐서 걱정 중이시라면, 기한후 신청으로 충분히 받을 수 있어요.

• 신청 기간은 2025년 6월 3일~12월 1일
• 대상은 정기신청과 동일
• 지급액은 산정액의 95% (5% 감액)
• 지급 시기는 8~9월 중

솔직히 정기신청보다 조금 덜 받는 건 아쉽지만, 그래도 아예 못 받는 것보다는 훨씬 낫죠! 신청 방법도 간단하니, 놓치지 말고 꼭 신청하세요!

기한후 신청이라는건 이미 기한을 놓쳤다는거니까 더이상 미루지 말고 근로장려금 대상이라면 꼭꼭 신청하세요!

 

 

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오늘도 화이팅!