여러분 혹시 5월에 근로장려금 신청 못 하셨나요? 솔직히 바쁘다 보면 깜빡 놓치기도 하잖아요. 저도 예전에 근로장려금 정기신청 기간을 놓쳐서 “아이고야~ 이거 이제 못 받나?” 걱정했던 기억이 나네요. 하지만 다행히도 근로장려금은 기한후 신청이 가능하다는 사실! 오늘은 최신 정보를 담아서 근로장려금 기한후 신청 대상과 지급액까지 쉽게 정리해드릴게요.근로장려금 기한후 신청, 언제까지 가능할까? 자, 2025년 기준으로 말씀드릴게요!정기신청 기간: 2025년 5월 1일 ~ 6월 2일기한후 신청 기간: 2025년 6월 3일 ~ 12월 1일그러니까 “앗, 정기신청 기간 놓쳤다!” 하신 분들도 6월 3일부터 연말까지 신청이 가능하답니다. 여담이지만, 저도 기한후 신청으로 장려금을 받아본 적 있는데, 늦어도 받을 ..

2025년에도 어김없이 많은 분들이 기다리시는 제도가 있습니다. 바로 ‘근로장려금’인데요. 일은 하지만 소득이 낮은 가구를 위해 정부에서 현금으로 지급해주는 제도입니다. 말 그대로 ‘장려’금이기 때문에, 조건만 맞으면 꼭 챙겨 받아야 하는 돈이라고 보시면 됩니다. 그런데 매년 제도는 조금씩 달라지고, 신청 방법도 업데이트되기 때문에 2024년 정보만 가지고는 부족합니다. 2025년 달라진 내용과 함께 정확한 신청방법, 일정, 주의사항까지 꼼꼼히 알려드릴게요. 근로장려금은 국세청에서 주관하며, 크게 정기신청과 반기신청 두 가지로 나뉩니다. 정기신청은 보통 5월 한 달간 진행되며, 전년도 소득을 기준으로 지급액을 계산합니다. 반기신청은 상반기와 하반기로 나눠져 그 해의 소득을 기준으로 미리 일부를 지급받는 ..

매년 5월이 되면 많은 분들이 근로장려금’에 대해 다시 관심을 갖게 됩니다. 특히 요즘처럼 물가도 오르고 고정 지출도 많아지는 시기에는, 정부에서 지원해주는 이 제도를 제대로 활용하는 게 진짜 중요하죠. 근로장려금은 근로자, 사업자, 종교인 등 일정 소득 이하인 사람들에게 정부가 실질적인 현금성 지원’을 해주는 제도입니다. 그런데 문제는 이 좋은 제도를 몰라서, 혹은 신청 방법이 어렵다고 느껴져서 아예 포기하시는 분들이 있다는 거예요. 사실 근로장려금은 복잡하다’기보다는, 조금만 정보가 부족하면 신청 대상이 아닌 줄 알고 놓치기 쉽기 때문에 많은 분들이 혼란을 겪습니다. 그래서 오늘 이 글에서는 근로장려금의 개념부터 신청 대상, 신청 방법, 꼭 알아야 할 서류나 절차까지 하나하나 상세히 알려드리겠습니다...