2025년 최저임금 일급, 월급 모두 알아보기

2025년 최저임금이 확정되었습니다. 많은 분들이 새로운 최저임금 정보를 기다렸을 텐데요. 이번 포스팅에서는 2025년 최저시급, 최저일급, 최저월급에 대해 구체적으로 살펴보며, 이번 최저임금 인상률과 이를 적용한 월급 계산법, 과거와의 비교까지 한 번에 정리해 드립니다.

2025년 최저임금

 

2025년 1월 1일부터 적용될 최저임금은 다음과 같습니다:

• 최저시급: 10,030원 (전년 대비 170원 인상, 인상률 1.7%)
• 최저일급: 80,240원 (8시간 기준)
• 최저월급: 2,096,270원 (주 40시간 기준, 유급주휴 8시간 포함)

2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 책정되었습니다. 이는 2024년 최저임금 9,860원에서 170원(1.7%) 인상된 금액입니다. 비교적 소폭 상승한 인상률로, 중소기업과 소상공인의 부담을 고려한 결정으로 보입니다.

 

 

최저임금의 구성과 계산 방법

최저시급: 10,030원

최저임금의 기본 단위인 시급은 2025년부터 10,030원으로 조정됩니다.
즉, 한 시간 일할 경우 받을 수 있는 최소 금액이 10,030원입니다.

 

최저일급: 80,240원

8시간 근무 기준 일급은 80,240원입니다.
이 금액은 시급 10,030원에 하루 8시간을 곱하여 산출됩니다.

 

최저월급: 2,096,270원

주 40시간 근무 기준으로 계산된 월급은 2,096,270원입니다.
월급 계산 시 주 40시간 외에도 주휴수당을 포함하여 209시간을 기준으로 책정됩니다.

 

2025년 최저임금 인상률과 특징

2025년 최저임금은 전년 대비 1.7% 상승하여, 2024년 시급 9,860원에서 10,030원으로 조정되었습니다. 이는 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다:

• 인상폭: 170원
• 인상률: 1.7%
• 적용 기간: 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지

이번 인상률은 최근 몇 년간의 인상률에 비해 다소 낮은 편입니다. 이는 경기 상황과 중소기업의 부담 등을 고려하여 적정 수준에서 합의된 결과로 분석됩니다.

 

과거 최저임금과 비교

적용연도	시급	일급(8시간 기준, 원)	월급(209시간 기준, 원)	인상률(%)
2025년	10,030	80,240	2,096,270	1.7
2024년	9,860	78,880	2,060,740	2.5
2023년	9,620	76,960	2,010,580	5.0
2022년	9,160	73,280	1,914,440	5.05
2021년	8,720	69,760	1,822,480	1.5
2020년	8,590	68,720	1,795,310	2.87

 

표를 보면 최근 몇 년간 최저임금 인상률이 꾸준히 변화했음을 알 수 있습니다. 2025년은 비교적 낮은 1.7%의 인상률로 결정되었습니다.

 

최저임금에 따른 월급 상세 계산

209시간 기준 월급 계산

209시간은 주 40시간 근무 + 유급 주휴시간을 포함한 월 근로시간입니다.
이를 기준으로 월급은 다음과 같이 계산됩니다:

• 월급 = 시급 × 월 근로시간
  = 10,030원 × 209시간
  = 2,096,270원

 

유급 주휴수당이 포함된 금액

최저임금은 주휴수당을 포함한 금액으로 계산됩니다. 즉, 실제 근무시간은 주 40시간이지만, 유급 주휴시간 8시간도 보장되어 월 209시간 기준이 적용됩니다.

 

 

2025년 최저임금은 시급 10,030원, 일급 80,240원, 월급 2,096,270원으로 확정되었습니다. 이번 인상은 전년 대비 1.7% 증가한 소폭 상승으로, 근로자와 고용주의 입장을 모두 고려한 결과입니다.

최저임금은 단순한 숫자가 아니라 많은 사람들의 삶에 직접적인 영향을 미치는 중요한 기준입니다. 앞으로도 최저임금이 적정 수준에서 균형을 이루며, 모두가 공감할 수 있는 방향으로 나아가길 기대합니다!

 

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2025년에도 화이팅입니다!